Lideramos en soluciones de seguridad laboral

¿Sabías que el incumplimiento de los requisitos del SG-SST puede exponerte a sanciones?

En SEGURACTITUD te ofrecemos asesorías especializadas en:

  • Reporte de estándares mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo en la plataforma del Ministerio del Trabajo y diseño del plan de mejoramiento del SG-SST.

  • Diseño, implementación y mantenimiento del SG-SST.

  • Diseño de procesos de apoyo del SG-SST (gerencial, mantenimiento, talento humano y compras).

  • Diseño de profesiograma (lo realiza médico especialista en salud ocupacional).

  • Diseño de reglamento interno de trabajo.

  • Diseño de reglamento de higiene y seguridad industrial.

  • Investigación de accidentes de trabajo.

  • Programa de pausas saludables.

  • Análisis de trabajo seguro y permisos de trabajo de alto riesgo.

  • Elaboración del guion de simulacro de emergencia.

¿Estás seguro de que tu empresa pasaría una inspección del Ministerio del Trabajo sin inconvenientes?

Ayudo a las empresas de la cuidad de Cartagena y sus alrededores, a mejorar sus procesos y cumplir sus objetivos de negocio, a través de la creación de soluciones creativas y personalizadas en seguridad y salud en el trabajo, con un enfoque en la gestión efectiva del riesgo y el bienestar laboral. ¿Quieres que te ayude?

  • Diseño e implementación en corto tiempo de estándares mínimos de Seguridad y Salud en el trabajo exigidos por la Resolución 0312 de 2019, o la norma que lo modifique, adicione o sustituya.

  • Diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), basado en el decreto 1072 de 2015, o la norma que lo modifique, adicione o sustituya.

ASESORÍAS

¿Sabías que el incumplimiento de los requisitos del SG-SST puede exponerte a sanciones?

En SEGURACTITUD te ofrecemos asesorías especializadas en:

  • Reporte de estándares mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo en la plataforma del Ministerio del Trabajo y diseño del plan de mejoramiento del SG-SST.

  • Diseño, implementación y mantenimiento del SG-SST.

  • Diseño de procesos de apoyo del SG-SST (gerencial, mantenimiento, talento humano y compras).

  • Diseño de profesiograma (lo realiza médico especialista en salud ocupacional).

  • Diseño de reglamento interno de trabajo.

  • Diseño de reglamento de higiene y seguridad industrial.

  • Investigación de accidentes de trabajo.

  • Programa de pausas saludables.

  • Análisis de trabajo seguro y permisos de trabajo de alto riesgo.

  • Elaboración del guion de simulacro de emergencia.

CONSULTORÍA

¿Estás seguro de que tu empresa pasaría una inspección del Ministerio del Trabajo sin inconvenientes?

Ayudo a las empresas de la cuidad de Cartagena y sus alrededores, a mejorar sus procesos y cumplir sus objetivos de negocio, a través de la creación de soluciones creativas y personalizadas en seguridad y salud en el trabajo, con un enfoque en la gestión efectiva del riesgo y el bienestar laboral. ¿Quieres que te ayude?

  • Diseño e implementación en corto tiempo de estándares mínimos de Seguridad y Salud en el trabajo exigidos por la Resolución 0312 de 2019, o la norma que lo modifique, adicione o sustituya.

  • Diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), basado en el decreto 1072 de 2015, o la norma que lo modifique, adicione o sustituya.

Beneficios

Evitar multas y sanciones por incumplimiento de las normas SST

Al cumplir las normas de SST, la empresa se protege de posibles multas y sanciones impuestas por las autoridades competentes. Este beneficio no solo protege las finanzas de la empresa, sino que también mejora su reputación como un empleador responsable.

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Mejorar el ausentismo laboral y aumentar la productividad

Implementar un Sistema de Gestión de SST eficaz contribuye significativamente a reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales, lo que disminuye el ausentismo.

Trabajadores más felices, con cultura de SEGURACTITUD y bienestar

Fomentar una cultura de «SEGURACTITUD», que integra la seguridad y una actitud proactiva, promueve el bienestar integral de los empleados. Éste enfoque no solo mejora el ambiente laboral, sino que también fortalece el compromiso del personal con los objetivos de la organización, creando un círculo virtuoso de satisfacción laboral y éxito empresarial.

Encuesta de satisfacción

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